parite-science.grenoble.cnrs.fr

Bibliographie : Les femmes et la crise sanitaire de 2020

Bibliographie : Les femmes et la crise sanitaire de 2020

Version 2 du 03-06-2020

Seuls les articles en libre acces sont répertoriés.

SOMMAIRE

1 – Conséquences de la crise sanitaire sur les femmes en sciences

2 – Les femmes soignantes

3 – Effet du confinement et autres mesures sanitaires sur la vie des femmes dans notre pays et dans le monde.

1 . – LES FEMMES EN SCIENCES

1.1 – Elisabeth Kholer, directrice de la Mission pour la place des femmes au CNRS, alerte sur le risque d’accroissement des inégalités engendré par la crise sanitaire.

https://www.cnrs.fr/fr/cnrsinfo/covid-19-la-parite-en-recherche-menacee

1.2 – Les hommes ont soumis 50% plus d’articles d’habituellement, qu’en est-il des femmes ?

https://www.thelily.com/women-academics-seem-to-be-submitting-fewer-papers-during-coronavirus-never-seen-anything-like-it-says-one-editor/

https://www.theguardian.com/education/2020/may/12/womens-research-plummets-during-lockdown-but-articles-from-men-increase

1.3 - Confinement : l’inégale répartition des tâches domestiques nuit au travail des chercheuses. Le nombre d’articles scientifiques proposés par des femmes pour publication depuis le début du confinement est en forte baisse, quand celui des chercheurs hommes augmente.

https://www.lemonde.fr/sciences/article/2020/05/04/confinement-l-inegale-repartition-des-taches-domestiques-nuit-au-travail-des-chercheuses_6038625_1650684.html

1.4 - La crise du COVID-19 a donné naissance à un domaine de recherche économique nouveau. En effet, mes femmes ne soumettent pas de nouveaux travaux au même rythme que leurs homologues masculins. En utilisant des données issues de base de données des dépôts de documents de travail publiés en économie, cette chronique suggère que les effets du confinement sur la division du travail à la maison ont été particulièrement préjudiciables à l’activité de recherche des femmes

https://voxeu.org/article/who-doing-new-research-time-covid-19-not-female-economists

1.5 - Le confinement creuse (encore) les inégalités de genre dans les carrières des enseignant·es-chercheur·ses et des chercheur·ses.

https://universiteouverte.org/2020/03/28/quand-le-confinement-accroit-les-inegalites-de-genre/

1.6 – Les premières analyses suggèrent que les femmes universitaires ont moins de preprints et démarrent moins de projets de recherche que leurs homologues masculins.

https://www.nature.com/articles/d41586-020-01294-9

2 – LES FEMMES SOIGNANTES

2.1 - Le 13 mai le Haut Conseil à l’Egalite entre les hommes et les femmes a publié un article dans lequel il appelle à valoriser économiquement le soin et le service aux autres.

http://www.haut-conseil-egalite.gouv.fr/parite/actualites/article/femmes-providentielles-mais-femmes-invisibles-sous-payees-surchargees

2.2 - Les femmes ont beau être 87 % d’infirmières, 91 % d’aides-soignantes, 97 % d’aides à domicile et d’aides ménagères, 76 % de caissières et de vendeuses, 73 % d’agentes d’entretien, c’est en suivant la règle qui veut que « le masculin l’emporte sur le féminin » qu’on nous parle de ces populations. Un article Eliane Vienot :

https://theconversation.com/debat-le-covid-19-sattaquerait-il-aussi-a-la-langue-francaise-137811

3 – EFFET DU CONFINEMENT ET AUTRES MESURES SANITAIRES SU LA VIE DES FEMMES DANS NOTRE PAYS ET DANS LE MONDE.

3.1 - Près de la moitié des hommes disent qu’ils font la plus grande partie de l’enseignement à domicile, seul 3% des femmes sont d’accord.

https://www.nytimes.com/2020/05/06/upshot/pandemic-chores-homeschooling-gender.html?referringSource=articleShare

https://www.lesnouvellesnews.fr/sous-les-masques-le-sexisme-ordinaire/

https://www.lemonde.fr/economie/article/2020/05/11/la-crise-liee-au-coronavirus-accelerateur-des-inegalites-hommes-femmes_6039268_3234.html

3.2 – Création d’une mission temporaire ayant pour objet la représentation des femmes dans les médias pendant l’épidémie covid 19

https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000041820411&dateTexte=&categorieLien=id

3.3 – Les pays dirigés par des femmes ont-ils mis en place des politiques publiques efficaces qui ont permis de freiner la propagation du virus dans les différents pays ? D’apres Forbes, la réponse est « oui ! ».

https://www.forbes.fr/femmes-at-forbes/les-pays-diriges-par-des-femmes-ont-ils-mieux-reagi-face-a-la-pandemie/

3.4 – La magazine 50-50 souligne que la crise sanitaire a été l’occassion d’un formidable bon en arrière quant à la représentation de femmes dans les médias.

https://www.50-50magazine.fr/2020/04/07/medias-en-periode-de-crise-les-femmes-a-la-trappe/

3.5 – Le confinement a eu pour effet d’augmenter les violences domestiques

https://www.francetvinfo.fr/sante/maladie/coronavirus/violences-conjugales-cinq-fois-plus-de-signalements-pendant-le-confinement-sur-la-plateforme-arretons-les-violences-selon-marlene-schiappa_3918739.html

https://www.egalite-femmes-hommes.gouv.fr/cp-confinement-et-femmes-victimes-de-violences-conjugales/

3.6 – Une bibliographie sur les effets spécifiques de la crise sanitaire de 2020 a sur les femmes :

https://www.maisonegalitefemmeshommes.fr/actualite/862/513-ce-que-le-coronavirus-revele-des-inegalites-femmes-hommes.htm

3.7 – Les métiers dans lesquels les femmes sont majoritaires sont pour beaucoup de métiers classés comme vulnérables.

https://www.strategie.gouv.fr/sites/strategie.gouv.fr/files/atoms/files/fs-2020-na88-metiers-corona-avril.pdf

https://www.theguardian.com/world/2020/may/27/working-mothers-interrupted-more-often-than-fathers-in-lockdown-study

3.8 – L’Association européenne des éditeurs scientifiques et d’autres organisations demandent instamment à tous ceux qui participent à la collecte des données COVID-19 de suivre les directives (par exemple, CONSORT, STROBE) et d’inclure l’âge et le sexe dans les données démographiques. En effet, l’occultation des différences de sexe et de genre dans le traitement et le développement de vaccins pourrait avoir empecher de répondre aux besoins sanitaires des hommes et des femmes de manière équitable.

https://www.thelancet.com/action/showPdf?pii=S0140-6736%2820%2930823-0

3.9 - Les femmes sont à la peine quand il s’agit de soutenir, d’aider, d’exécuter les gestes essentiels de la vie ou de la survie, mais elles disparaissent du paysage quand il s’agit de décider, dénonce, dans une tribune au « Monde » Jocelyne Adriant Mebtoul, présidente de la Coordination pour le lobby européen des femmes.

https://www.lemonde.fr/idees/article/2020/05/16/covid-19-les-femmes-sont-les-grandes-absentes-des-forums-decisionnaires-de-la-pandemie-et-de-l-apres_6039858_3232.html?utm_medium=Social&utm_source=Twitter#Echobox=1589615885

3.10 - Quels risques et opportunités pour les femmes dans le monde ? Tribune de Céline Mas, Présidente ONU Femmes France1, 5 mai 2020

https://www.onufemmes.fr/nos-actualites/2020/5/14/tribune-covid-19-quels-risques-et-opportunites-pour-les-femmes-dans-le-monde?utm_source=Newsletter&utm_campaign=30b44c6dbb-EMAIL_CAMPAIGN_2020_05_14_08_03&utm_medium=email&utm_term=0_2a0e1d704e-30b44c6dbb-172390837

3.11 - Le contexte de la crise mondiale du COVID-19 incite à ajouter à ce lucide constat celui de l’effet d’une “crise sanitaire”, d’une ampleur inégalée depuis le début du 21ème siècle. Car l’épreuve que nous traversons n’a de cesse de visibiliser et d’exacerber les inégalités de genre. Si personne n’échappe à la menace, les femmes sont surexposées à des conséquences désastreuses qui remettent en cause leurs droits et l’égalité de genre. Sur le site de l’ONU :

https://news.un.org/fr/story/2020/04/1066282

3.12 - A la maison, où les femmes en font toujours plus, la situation pourrait s’aggraver. Et si cette période de confinement était l’occasion de tout remettre à plat ?

https://www.lemonde.fr/m-perso/article/2020/03/25/confinement-et-taches-domestiques-une-augmentation-des-inegalites-dans-le-couple-est-a-craindre_6034371_4497916.html?fbclid=IwAR37F6qHal5CBZAJOgP1BQ5RqrmIPke4m0dyYhdtf_L8_2WLkT_rg2YSAGY

3.13 - Après des semaines de télétravail en confinement, l’épuisement guette

http://www.slate.fr/story/190065/travail-entreprise-covid-19-confinement-teletravail-risques-psychosociaux-burn-out-isolement-hyperconnexion-management

3.14 - La fatigue psychologique des parents que le confinement a contraints à se convertir au télétravail tout en s’occupant de leurs enfants a focalisé l’attention de beaucoup de médias. Le cas des mères, ayant le statut d’indépendante, qui fonctionnent sur ce mode depuis des années, suscite bizarrement beaucoup moins de compassion….

https://sarasvati.fr/mamans-free-lance/?ct=t(EMAIL_CAMPAIGN_3_15_2020_8_52_COPY_01)


9 juin 2020

Accueil | Contact | Plan du site | | icone statistiques visites | info visites 48218

Suivre la vie du site fr  Suivre la vie du site Articles et documents   ?

Site réalisé avec SPIP 3.1.12 + AHUNTSIC

Creative Commons License