parite-science.grenoble.cnrs.fr

LES NOUVELLES DE JUIN 2020

1 – ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DE VOTRE ASSOCIATION

L’AG de Parité Science a eu lieu par Skype, le lundi 25 mai à 16 :00.
Les rapports moral et financier y ont été votés.
Vous trouverez un compte-rendu de cette AG et le rapport moral au lien : http://parite-science.grenoble.cnrs.fr/spip.php?article143

2 – ADHESIONS

Pour l’année 2020, le montant des adhésions est le suivant

20 euros : adhésion simple à Parité Science (APMST)
5 euros : adhésion étudiante simple à Parité Science
32 euros : adhésion double (15 euros Parité Science + 17 euros Femmes et Sciences)

Cette année vous avez deux possibilités pour régler votre adhésion :

remplir le bulletin d’adhésion ci-joint et le retourner par voie postale à l’envoyer à : APMST, LNCMI, BP 166, 38042 Grenoble Cedex 9
par le lien : https://www.helloasso.com/associations/parite-science-apmst/adhesions/adhesion-parite-science-annee-2020

3 – CA SE PASSE A GRENOBLEDans le cadre de leur engagement en matière d’égalité femmes hommes, la Ville De Grenoble, le CCAS, Grenoble Alpes Métropole, l’UGA et le CNRS Alpes mettent en place conjointement un programme de développement professionnel à destination des femmes. Il y aura deux sessions de 3 jours. Contact : celine.haranczyk@dr11.cnrs.fr

Inscription : https://extranet.alpes.cnrs.fr/?dossier_nav=1054&action=formationDetails&i_formationId=663&b_back=&messageValidation=
Date limite d’inscription : 17 Juillet 2020

4 – LES FEMMES EN SCIENCES

4.1 – CREATION DE GROUPES DE TRAVAIL POUR CONTRER LES EFFETS NEFASTES DE LA CRISE SANITAIRE

L’association Femmes & Sciences a mis en place un groupe de travail « Covid 19 » dont les buts sont d’échanger et de travailler sur les dégâts de la crise sanitaire du Covid19 qui exacerbent les difficultés que rencontrent les femmes dans les carrières de la recherche.

Quatre membres de Parité Science y participent.

Deux réunions ont eu lieu (les 19-05 et 2-06) au cours desquelles 4 axes de travail ont été dégagés

1. Spécificité du télétravail : recommandations spécifiques pour les femmes scientifiques
2. Besoin de soutien moral, de discussion avec pairs, de conseils / création d’un réseaud’entraide et soutien moral
3. Recueil de témoignages : avoir un aperçu de divers vécus
4. Rendre visible l’apport des femmes, Promouvoir les Femmes scientifiques malgré et à cause du contexte de crise sanitaire.

Si vous êtes membres de Femmes & Sciences vous êtes vivement invitées à rejoindre l’un de ces groupes au lien : https://docs.google.com/spreadsheets/d/1AnpQ_EmGOLkJH_OuwzmbEIcEHYt8MC8L3UHw5NOmmak/edit?usp=sharing

Chaque groupe aura une ou deux responsables et se réunira par visioconference dans la semaine du 22 au 26 juin.

4.2 – Le Bureau de l’égalité (BEC) de l’Université de Lausanne a mis en lien une vidéo pour aider à l’identification des biais de genre lors des jurys : https://www.youtube.com/watch?v=TQG7zySAyaE

Et aussi politique de cette meme université en matière d’égalité des chances dans les procédures de recrutement des professeurs : https://www.epfl.ch/about/working/wp-content/uploads/2018/10/Policy-Faculty_recruitment_procedures_EPFL_final_041017-002.pdf

4.3 – HOMMAGE

Décédée en 2018, Nancy Grace Roman, une astronome américaine - l’une des premières femmes cadre à la NASA - est reconnue comme la « mère de Hubble ». La NASA baptise de son nom son télescope spatial de nouvelle génération actuellement en cours de développement, le Wide Field Infrared Survey

Lien : https://www.nasa.gov/press-release/nasa-telescope-named-for-mother-of-hubble-nancy-grace-roman

4.4 – SONDAGE F&S

Femmes & Sciences souhaite mettre en place une base accessible aux membres (en tout ou en partie), pour trouver ou échanger des documents, des contacts, des expériences...

Pour recueillir votre avis, vos attentes, vos besoins, mais aussi vos réserves, sur ce projet et aider à choisir la solution technique la plus adaptée, vous pouvez répondre à ce questionnaire (durée approximative : <7 minutes), s’il vous plaît :

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf7PUbSRFlTNK-lRJXyBlnavGo15XS7_zPwQr5cQgRmp85PWg/viewform?usp=sf_link

Bien entendu, ce projet respectera le règlement général sur la protection des données (RGPD).

4.5 – WEB CONFERENCE. Dans le cadre des JEUDIS DE LA RECHERCHE, organisés par la DANE de Versailles, Isabelle Collet parle à distance de "femmes et tech", le jeudi 11 juin à 17 :00. Pour vous inscrire :

http://www.dane.ac-versailles.fr/etre-accompagne-se-former/femmes-et-numerique?id_evenement=476

4.6 – CGE - La conférence des grandes écoles a mis en ligne un « livre blanc de l’égalité » qui montre comment les établissements membres de la CGE se sont approprié la Charte égalité femmes-hommes signée pour 60% d’entre eux avec le Ministère de l’Enseignement supérieur de la Recherche et de l’Innovation en 2013.

Lien : https://www.cge.asso.fr/themencode-pdf-viewer/?file=https://www.cge.asso.fr/wp-content/uploads/2020/06/livre-blanc-FH-V6_compressed.pdf

5 - DES LIENS INTERESSANTS

5.1 - Une conférence Web intitulée : « Les défis sociaux dans le cadre de la pandémie de COVID19 » aura lieu le Jeudi 11 juin à 18h00. Pour vous inscrire : https://confererencesgaia.weebly.com/programme.html

5.2 - Dans le cadre de son programme « Generation Egalité » l’ONU a financé la mise en place d’une plateforme de vidéos. Beaucoup de sujets y sont abordés : https://generation-egalite-voices.fr/festival-videos, notamment la « Promotion des femmes dans les sciences et techniques »

5.3 – Suite à la pandémie du COVID 19, la Commission européenne et le Conseil européen sont en train d’élaborer un plan d’investissement de 500 milliards d’euros destiné à relancer et à moderniser l’économie avec comme priorité la transition numérique et écologique. Une pétition européenne a été mise en place pour demander à ce que ce plan bénéficie pour moitié aux femmes. https://you.wemove.eu/campaigns/halfofit-nous-demandons-la-moitie-des-fonds-corona-pour-les-femmes

5.4 - FRANCE CULTURE propose des podcasts de 42 minutes sur la lecture genrée de la crise du corona virus : https://www.franceculture.fr/emissions/le-temps-du-debat/inegalites-femmes-hommes-y-a-t-il-une-lecture-de-genre-de-la-crise

5.5 - Une initiative intéressante : Une plateforme interactive a été créée pour faciliter les échanges entre chercheur·es et grand public notamment pendant le confinement : www.sciencesenlive.org

5.6 - Une bibliographie de divers articles relatifs à la crise sanitaire est en ligne au lien : http://parite-science.grenoble.cnrs.fr/spip.php?article144

6- Gender Equality Academy

Gender Equality Academy est un projet européen auquel participe la Mission pour la Place Des Femmes au CNRS. Ce projet a pour but d’élaborer et de mettre en œuvre un programme pour renforcer les compétences relatives à l’égalité des sexes dans la recherche, l’innovation et l’enseignement supérieur.

GE Academy a ouvert un cours interactif en ligne « Gender Equality in research and innovation : the journey towards Institutional Change ».

Les inscriptions sont ouvertes : https://ge-academy.eu/docc/ .
Cette formation s’étend sur 8 semaines (entre le 1er juin et la fin juillet)
La charge de travail est estimée à 3h/semaine.
Une attestation est délivrée en fin de cycle.
Le blog de la formation permet d’échanger avec les expert.es.

GE Academy propose aussi des séminaires en ligne sur sa chaîne youtube (en anglais) :
https://www.youtube.com/channel/UCGLibmdaDB8TPMRlFUfDiNQ


9 juin 2020

Accueil | Contact | Plan du site | | icone statistiques visites | info visites 48218

Suivre la vie du site fr  Suivre la vie du site Actions de l’association   ?

Site réalisé avec SPIP 3.1.12 + AHUNTSIC

Creative Commons License