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LES NOUVELLES D’AOUT 2020

1. NOUVELLES DE VOTRE ASSOCIATION

1.1 – Questionnaire Femmes & Sciences sur l’impact du Covid-19
L’association Femmes & Sciences souhaite estimer l’impact du confinement sur les travaux et les carrières des femmes mais aussi recueillir vos témoignages sur cette période. Parité Science a activement participé à l’élaboration d’un questionnaire relatif à votre vécu pendant le confinement dû à la crise sanitaire Covid-19 et votre ressenti sur son impact sur votre vie future. Le lien pour remplir ce questionnaire est :
https://framaforms.org/enquete-femmes-sciences-crise-sanitaire-covid-19-1596455886
Peu de réponses étant obligatoires, le temps nécessaire pour répondre peut être moins de 10 minutes.

1.2 - Nous travaillons à la déclinaison grenobloise d’une exposition : La Science taille XXL.

1.3 – Suite aux résultats des jurys de recrutement à l’UGA, nous avons envoyé une lettre au Président Yassine Lakhnech qui avait interpellé ouvertement les conseils restreints à ce sujet. Nous avons reçu la réponse suivante : « Très soucieux d’assurer l’égalité de traitement et de garantir l’égalité professionnelle, le Président est tout à fait favorable à la mise en place de groupes de travail, dans le cadre de nos procédures de recrutement à l’UGA, en faisant appel à l’expertise de votre association. »

2. CA SE PASSE A GRENOBLE

Evelyne Miot (CNRS), chercheuse en mathématiques à l’Institut Fourier (CNRS / Université Grenoble Alpes) à Grenoble a fait partie de la cohorte des #BrêvesDeScience : https://youtu.be/wak4FVrsY88

3. REDUIRE LES INEGALITES

3.1 - CNRS - Le paragraphe 7.5 du CONTRAT D’OBJECTIFS ET DE PERFORMANCE 2019-2023 du CNRS est intitulé : Parité. Objectif 12 : « Augmenter la proportion de femmes dans les différents grades et corps des chercheurs et chercheuses. Viser des proportions analogues de femmes dans les différents grades d’un corps donné tant pour les scientifiques que pour les IT » est un objectif. ». http://www.cnrs.fr/sites/default/files/news/2020-01/COP.pdf

3.2 – L’ANR présente son plan d’actions pour réduire les inégalités : https://anr.fr/fileadmin/documents/2020/PA-Genre-ANR.pdf

3.3 – L’European Physics Society a publié un article intitulé : EPS Action plans for reducing the gender GAP : https://doi.org/10.1051/epn/2020306

3.4 – Dans les entreprises : https://www.economie.gouv.fr/presentation-guide-bonnes-pratiques-innovantes-egalite-femmes-hommes-entreprises#

3.5 – Compte-rendu de la rencontre du 27 juillet des sociétés savantes avec Madame la Ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, Frédérique Vidal :
https://societes-savantes.fr/wp-content/uploads/2020/08/CR_RencontreFrederiqueVidal_juillet2020.pdf. On y lit : « La ministre reconnaît tous les problèmes actuels (d’égalité), elle souhaite engager des actions communes avec le Ministère de la Culture pour promouvoir des rôles-modèles de femmes scientifiques et sensibiliser les jeunes filles dès leur plus jeune âge. »

4. CANDIDATEZ !

4.1 - Au prix Irène Joliot Curie de l’académie des sciences. Date limite 7 septembre. https://www.academie-sciences.fr/fr/Appel-a-candidature/appel-a-candidature-prix-irene-joliot-curie.html

4.2 - Au concours de la nouvelle de l’Association Sorosistas : https://www.sororistas.fr/ . Date limite 31 aout 2020

5. DES LIENS INTERESSANTS

5.1 - Les femmes ne sont jamais vraiment en vacances : http://www.slate.fr/story/192732/organisation-vacances-charge-mentale-femmes

5.2 - Plus de 8% des femmes dans la Tech ont perdu leur emploi ces derniers mois, contre 5% des hommes : https://www.cge.asso.fr/liste-actualites/le-defi-de-la-place-des-femmes-dans-la-tech/

5.3 - De nombreuses femmes universitaires disent qu’il est difficile de jongler entre leur carrière et la garde d’enfants pendant la crise sanitaire : https://www.theguardian.com/education/2020/may/12/womens-research-plummets-during-lockdown-but-articles-from-men-increase?wt_zmc=nl.int.zonaudev.zeit_online_chancen_w3.m_18.05.2020.nl_ref.zeitde.bildtext.link.20200518&utm_medium=nl&utm_campaign=nl_ref&utm_content=zeitde_bildtext_link_20200518&utm_source=zeit_online_chancen_w3.m_18.05.2020_zonaudev_int

5.4 – Datée du 10/10/2019. Un entretien avec Laurence Guyard, référente Genre à l’ANR : https://anr.fr/fr/actualites-de-lanr/details/news/analyses-femmes-hommes-dans-laapg-entretien-avec-laurence-guyard-referente-genre-a-lanr/

5.5 – Après un demi-siècle de réduction des inégalités, les femmes ont perdu à tous les niveaux (emploi, télétravail et conditions de travail) pendant la crise sanitaire engendrée par la Covid-19 :
https://theconversation.com/emploi-teletravail-et-conditions-de-travail-les-femmes-ont-perdu-a-tous-les-niveaux-pendant-le-covid-19-141230
https://www.ined.fr/fichier/s_rubrique/30315/579.population.societes.juillet.2020.covid.travail.france.fr.pdf


31 août 2020

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